MassaJobb

På Nordic International Ystad söker vi en engagerad och prestigelös biträdande rektor som älskar att vara där det händer.
Som rektorns högra hand och en nyckelspelare i vårt ledningsteam får du chansen att omsätta visioner i praktiken och skapa en vardag där både elever och personal blomstrar.

Vi erbjuder en roll där du får fokusera på det nära pedagogiska ledarskapet – att bygga starka relationer med våra elever och säkerställa en trygg och stimulerande studiemiljö.
Hos oss blir du en del av ett professionellt team som värdesätter struktur, kollegialt lärande och kraften i att göra skillnad tillsammans.
Vi letar efter dig som leder med både hjärta och driv, och som vill navigera framåt med oss med trygg hand och hög energi.

Är du vår nya biträdande rektor?

🌟 Som biträdande rektor på Nordic International School Ystad är det viktigt att du delar våra kärnvärden och pedagogiska vision.
Tillsammans med rektor och övriga skolledningen utvecklar du skolan enligt vår pedagogiska vision, företagets långsiktiga mål och strategier, policys samt de nationella styrdokumenten.

🌟 Som biträdande rektor på skolan arbetar du enligt vår kvalitetsmodell och ska tillse att skolan är organiserad på ett sätt som maximerar inlärningen och stödjer elevens behov.
Du kommer leda och utveckla verksamheten i linje med Nordic International Schools vision och skapa förutsättningar för utveckling inom skolan.

🌟 Du är en karismatisk och visionär ledare.
Genom ditt ledarskap skapar du en högpresterande och trygg skolmiljö där alla elever ges möjlighet att nå sin fulla potential.

✔ Tidigare erfarenhet av skolledarskap eller motsvarande erfarenhet inom utbildningsbranschen.
Det är meriterande om du har redan påbörjat eller avslutat rektorsutbildningen.

✔ Gedigen pedagogisk bakgrund förvärvad från både erfarenhet och utbildning.
Det är meriterande om du har svensk lärarlegitimation.

✔ Erfarenhet av att dokumentera, strukturera, följa upp, utvärdera samt deltaga i utvecklingsarbete inom skola.

✔ Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

✔ En skolkulturledare som utövar varm, vuxen auktoritet och har en förmåga att inspirera.

✔ Pragmatisk och utvecklingsorienterad – du leder med en tydlig vision och uthållighet.

✔ En skicklig relationsskapare som bygger förtroende hos elever, personal och vårdnadshavare.

• Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst.
  Provanställning tillämpas.

• Tjänstgöringsgrad: 50%.

• Tillträde: Hösttermin 2026.

Sista ansökningsdatum: 14 maj 2026.
Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess.
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev.
För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan.
Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test.
Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju.
Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen.
Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.