MassaJobb

Studerar du organisations- och personalutveckling och har ett intresse för kompetensutveckling? Vi söker nu en studentmedarbetare till höstterminen 2026!

Regionområde Intern service ansvarar för viktiga stödfunktioner inom hälso- och sjukvården på Södra Älvsborgs sjukhus.
Verksamheten omfattar bland annat vårdnära service, lokalvård, måltidsservice och intern service.
Ett prioriterat utvecklingsområde är att stärka medarbetares kompetens och skapa trygghet i användningen av digitala arbetsverktyg.

Som studentmedarbetare kommer du att arbeta med utbildning och användarstöd kopplat till digitala arbetsverktyg.
Uppdraget är tydligt kopplat till organisations- och personalutveckling och har fokus på lärande i arbetsvardagen samt stöd till medarbetare i en föränderlig verksamhet.

Du kommer bland annat att:

• Planera och genomföra utbildningsinsatser för medarbetare
• Utbilda och ge användarstöd till personal i digitala arbetsverktyg
• Anpassa utbildning och stöd utifrån olika individers och verksamhetens behov
• Bidra till lärande, digital trygghet och kompetensutveckling i organisationen

Tjänsten riktar sig till dig som inte tidigare varit studentmedarbetare inom Västra Götalandsregionen och har studier som huvudsaklig sysselsättning under höstterminen 2026.

Som studentmedarbetare får du knyta värdefulla kontakter och för oss som arbetsgivare ger det möjlighet att visa vår verksamhet och ta del av din kunskap.
Anställningen är ca 5–15 tim/veckan och du förlägger

arbetstiden tillsammans med den utsedda handledaren utifrån dina studier och verksamhetens behov.
Placering är på SÄS men viss möjlighet till distansarbete kan förekomma.

Du kan läsa mer om vad det innebär att vara studentmedarbetare i Västra Götalandsregionen på vårhemsida, läs mer här!

Din kunskap och bakgrund

Vi söker dig som studerar Organisations- och personalutvecklare i samhället (180 hp) eller liknande utbildning på högskole- eller universitetsnivå.
Vi ser gärna att du, minst, har kommit till minst halvvägs i dina studier.
Du är pedagogisk, strukturerad och har förmåga att lära ut användning av digitala arbetsverktyg.
Du har lätt för att sätta sig in i och använda digitala arbetsverktyg samt har god kommunikativ förmåga på svenska, i både tal och skrift.
Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan.
Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar.
Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera.
Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju.
Varmt välkommen med din ansökan senast 14/5!

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska.
Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens.
Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad.
Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen

Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland.
Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla.
Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt.
För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster.
Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.
Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet.
Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser.
Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.