MassaJobb

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid.
Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032.
Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen.
Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus.
Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands.
Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt.
Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Vi söker två enhetschefer till barn- och ungdomspsykiatrin på Sahlgrenska Universitetssjukhus för våra mottagningar BUP Kungshöjd och BUP Hisingen

Arbetsuppgifter

BUP öppenvård är en verksamhet bestående av fyra mottagningar där vi nu söker enhetschef till BUP Kungshöjd och BUP Hisingen.
På varje mottagning arbetar ca 25 personer.
Uppdraget består av att bedöma, utreda och behandla barn och ungdomar upp till 18 år med psykiatrisk problematik.
På Kungshöjd finns också BUP:s gruppverksamhet.
Verksamheterna kännetecknas av hög och bred kompetens och bedrivs utifrån ett tvärprofessionellt perspektiv där samverkan med externa aktörer är väsentlig.
Psykologer, socionomer, sjuksköterskor, vårdadministratörer och läkare arbetar på mottagningen.
Läkare och administrativ personal ingår inte i chefsuppdraget.
BUP öppenvård utgör tillsammans med våra regionala enheter, Regional utredningsmottagning och En väg in, sektion öppenvård.
BUP är en del av verksamhetsområdet Neurologi/ Psykiatri/Barn och tillhör Drottning Silvias Barn-och ungdomssjukhus.

En dynamisk verksamhet med gott stöd av ledning och kollegor.
Inom öppenvården har vi ett tätt samarbeta mellan mottagningarna och enhetscheferna har ett upparbetat och välfungerande arbetssätt för att stötta varandra.
Inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset och Västra Götalandsregionen har väletablerade chefsprogram för både dig som är ny och dig som är erfaren chef.

Kvalifikationer

Som enhetschef är din uppgift att tillsammans med medicinskt ledningsansvarig läkare planera, leda och utveckla enheten utifrån verksamhetens förutsättningar och mål.
I uppdraget ingår ett samlat ansvar för arbetsmiljö, personal, verksamhet och ekonomi.
Arbetet med externa samarbetspartners är en viktig del i uppdraget.
Du är direkt underställd avdelningschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

• Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren finner relevant.
• Chefserfarenhet sedan tidigare är ett krav.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete och akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande.
• Erfarenhet av hälso- och sjukvård är starkt meriterande.
  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Om Västra Götalandsregionen

Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland.
Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla.
Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt.
För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster.
Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.
Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet.
Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser.
Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.