MassaJobb.se

Uddevalla – en plats för hela livet

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. 

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll.
Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang.
Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän.
Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. 

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!

Om arbetsplatsen

Dalabergsskolan är en skola med cirka 280 elever i årskurserna förskoleklass till årskurs 6 och cirka 40 personal.
Skolan ligger i stadens norra stadsdelar med nära tillgång till skog, sjö och idrottsplatser.
De flesta av våra elever kommer från flerspråkiga miljöer, en resurs som bidrar till att vi är en skola som gör skillnad på riktigt.
På Dalabergsskolan har vi höga förväntningar på varandra och vårt fokus ligger på måluppfyllelse samt trygghet och studiero.
Under hösten 2023 gjordes ett stort arbete med att ta fram vår gemensamma värdegrund, med ordningsregler och konsekvenstrappa, något som fallit väl ut i verksamheten.

Vår värdegrund sammanfattas i följande punkter:

På Dalabergsskolan:

- tror vi gott om varandra - alla gör sitt bästa

- fokuserar vi på det som fungerar bra

- stöttar vi varandra att nå längre och skapar ett klimat där det är okej att göra fel

Teamet är medarbetarnas grundtillhörighet där planering, genomförande och analys av undervisningen genomförs.
Lärarjobbet är inget ensamarbete utan hos oss arbetar vi tillsammans.
Vårt fritidshem kompletterar skolan då det gäller mångsidighet, helhet och kontinuitet i barns lärande.
Vi har en stor och varierad skolgård som bjuder in till idrott, spel och lek.
Varje rast är fritidspedagoger ute och leder rastverksamheten tillsammans med all personal som i gula reflexvästar är rastvärdar.
Vi arbetar med “Nollvision fotbollsplan” som är ett systematiskt arbete för att få ner kränkningar och konflikter kopplat till fotbollen.
Alla elever är på förhand indelade i lag, har bestämda speltider, fritidspedagog som dömer alla matcher och tydliga konsekvenser om man bryter mot regler.
Vår trygghetsgrupp jobbar med kränkningar, utreder och har samtal och förebyggande insatser i klasser för att stärka elever och ge dem verktyg att klara av sin skoltid.
Vi har ett stabilt elevhälsoteam med kurator, skolsköterska, specialpedagog, speciallärare, biträdande rektor och rektor som alla är på plats på skolan varje dag, och jobbar för att skolans elever ska må bra och lära sig - med hjälp av sina viktiga lärare.

Arbetsuppgifter

- Undervisning i vår blivande årskurs 4 tillsammans med 3 andra behöriga och erfarna lärare.

- Resurs i egna klasser och i 4-6 övrig tid.

Vem söker vi

Vi tycker det är betydande att du har de personliga egenskaper och färdigheter som vi bedömer krävs för att fungera väl i tjänsten och vi kommer lägga stor vikt vid det:

• Du brinner för att skapa undervisning av hög och god kvalitet där varje minut av elevernas tid i skolan räknas.
• Du bygger starka och professionella relationer med elever, vårdnadshavare och personal.
• Du är både strukturerad och kreativ.

Kvalifikationer

• Legitimerad lärare (4-6) med flera års erfarenhet av undervisning.
  Ämnesbehörighet önskvärt minst ett, gärna flera, kärnämnen.
• Du har goda kunskaper i språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och har erfarenhet av att arbeta både med nyanlända och flerspråkiga elever.
• Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt skolforskning och är trygg med att vara med och driva skolan framåt tillsammans med övrig personal och elevhälsa.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning.
Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan.
Det beror på att vi är en offentlig verksamhet.
Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den.
Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd.
Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun.
Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.

Säg hej till ditt kollektivavtal 2024

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.