MassaJobb

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken.
Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer.
Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas.
Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige.
Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här.
Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag.
Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar.
Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

Hagaskolan är en F-9 skola som erbjuder en trygg skolgång med höga förväntningar, goda relationer och ett positivt bemötande.
Hagaskolan har ca 580 elever och ligger naturskönt placerad mitt i ett lugnt villaområde i den norra delen av Sundsvall.
Hagaskolan har en stark gemenskap och en engagerad personal.
Vi arbetar för att skapa en trygg och stimulerande lärandemiljö där alla elever har möjlighet att utvecklas, både akademiskt och socialt.
För att stärka vårt team söker vi nu en fritidspedagog eller lärare i fritidshem till f-6.

Så här bidrar du i rollen som lärare i fritidshem

Vi erbjuder ett spännande och utmanande uppdrag där du ges möjlighet att vara med och utforma vår rastverksamhet och därmed vårt arbete med att förebygga, främja och hantera kränkande behandling och öka elevernas trivsel på skolan.
I rollen som lärare i fritidshem med fokus på rastaktiviteter leder du arbetet kring våra raster i nära dialog med övriga medarbetare.
Du arbetar både förebyggande genom att vara ute i klasserna och informera om rasterna och rastaktiviteterna.

Du planerar och organiserar rastaktiviteterna och leder de övriga medarbetare som är rastvakter.
Efter rasterna hjälper du till att hantera de konflikter och kränkningar som eventuellt uppstått under rasten.
Du arbetar hela tiden aktivt med att utveckla rasterna och arbetet kring dem tillsammans med övriga medarbetare.
Viktigt är också att kunna leda en elevgrupp i olika aktiviteter, både lek, utevistelse, skapande och sociala sammanhang.
Du arbetar också aktivt med att stödja elevernas förmåga och vilja till ansvar och inflytande.

Din kompetens och erfarenhet

• Du är legitimerad lärare i fritidshem eller motsvarande.
• Du har erfarenhet av arbete i skola och/eller fritidshem.
• Du är insatt i arbetet med ledning och stimulans samt extra anpassningar.
• Du är tydlig, organiserad, välstrukturerad, lyhörd och viktigast av allt en lagspelare.
• Du är engagerad i ditt uppdrag och brinner för att leda eleverna i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt.
• Du är en tydlig och kommunikativ ledare.
• God förmåga att skapa bra relationer med elever och vårdnadshavare.
• Du trivs med att leda och driva utvecklingsfrågor inom fritidshemmet.
• Vi ser gärna också att du tycker om att arbeta med naturen som ett naturligt inslag i lärandet.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873.
Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal.
Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund.
Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.