MassaJobb.se

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken.
Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer.
Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas.
Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige.
Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här.
Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Din nya arbetsplats

Träffpunktsverksamheten är en öppen dagverksamhet för seniorer 65+ i Sundsvall.
Den är inte behovsprövad och förebyggande samt hälsofrämjande aktiviteter är två viktiga hörnstenar i verksamheten.
Vi finns idag på åtta ställen i kommunen både centralt och ute på landsbygden.
Vi är på gång att öppna på två ställen till.

Vårt mål är att stimulera och aktivera våra besökare, bryta ensamhet och isolering, erbjuda en stimulerande stund utifrån våra besökares behov och önskemål.
Vi erbjuder även hembesök som ett led i att motivera besökare att komma till oss.

Så här bidrar du i rollen som aktivitetshandledare

Som aktivitetshandledare planerar du och utför självständigt aktiviteter ute på Träffpunkterna, Du arbetar i team med de andra aktivitetshandledarna, men kan även arbeta ensam.
Träffpunkterna är öppen mån-fre dagtid, de finns på olika ställen och man arbetar olika dagar på olika ställen.
Det är ett rörligt arbete utan en fast arbetsplats.

Fysisk rörelse är en ofta förekommande aktivitet i olika form på de olika Träffpunkterna.
Vi har även en Fallförebyggande utbildning för äldre över 75 år och uppsökande verksamhet för 80-åringar.
Vår verksamhet vi befinner sig under utveckling och vi arbetar med mot nya arbetssätt, bland annat digitala möjligheter.

Tillsammans i teamet och även enskilt planerar du aktiviteter som är väl anpassade till våra äldres behov och önskemål.
Du arbetar även för att öka antalet volontärer på våra Träffpunkter.
Uppdraget kommer att innebära en stor del samverkan både internt och externt.

Din kompetens och erfarenhet

Du som söker har gymnasieutbildning samt påbyggnadsutbildning med inriktning mot aktivitetshandledning för äldre och/eller rehabilitering, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig för uppdraget.

Vi söker dig som även har:

• Du ska kunna förstå och tala svenska.
• Goda IT-kunskaper.
• Körkort B är ett krav.

Det är meriterande om du har:

• Finska som andraspråk.
• Kulturkännedom om finska och/eller samiska minoriteter.
• Ett intresse för kultur i olika form.

Som person är du serviceinriktad, engagerad och har god samarbetsförmåga.
Du arbetar självständigt och flexibelt samt har förmåga att planera och strukturera din arbetsdag på egen hand.
Du har också en god kommunikativ förmåga och känner dig trygg i att tala inför grupper.
Arbetet innehåller fysiska aktiviteter som en naturlig del av uppdraget, vilket innebär att du trivs i ett aktivt arbete.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister.
Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal.
Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper.
Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.