MassaJobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner.
Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden.
Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare.
I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare.
I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

Välkommen till oss

Vill du arbeta i en verksamhet där du gör verklig skillnad för barn, unga och deras familjer? Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla mottagningsarbetet i linje med den nya socialtjänstlagen.

Hos oss är arbetsglädje och samarbete i fokus.
Vi stöttar och utmanar varandra, tar tillvara på varandras kompetens och arbetar tillsammans för hög kvalitet i vårt uppdrag.
Vi söker dig som trivs i ett högt tempo, är flexibel och vill bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

Mottagningsenheten är en av 6 enheter inom verksamhetsområde barn, unga och familj.
Enheten består i dagsläget av två mottagningsgrupper med respektive gruppledare, mentorer och SSPF-koordinatorer.
Enheten får gott administrativt stöd av såväl handläggarnära stöd som administratör.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett meningsfullt arbete i en verksamhet som präglas av samarbete, engagemang och ett nära ledarskap.

• Meningsfullt arbete: vi finns här för att göra skillnad för barn, unga och deras familjer – varje dag
• Kollegialt stöd: kunniga och engagerade kollegor som bidrar till ett öppet och stöttande arbetsklimat
• Nära ledarskap: gruppledare som är tillgängliga, ger stöd i det dagliga arbetet och bidrar till din utveckling
• Extern handledning: regelbundet stöd för reflektion och professionell utveckling
• Goda förmåner: som anställd inom Stockholms stad.
  För mer info besök: Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Vi har ett hälsofrämjande fokus och på enheten finns en hälsocoach.
Vi har höga ambitioner och är drivna, men som återhämtning och för gemenskap kan det till exempel hända att vi tar en pingismatch tillsammans.
Du får en introduktion som anpassas efter din erfarenhet och dina behov, så att du får en trygg start och goda förutsättningar i din roll.

Din roll

I rollen som socialsekreterare i mottagningsgruppen ingår framför allt att:

• möta barn, unga och deras familjer och vara socialtjänstens ansikte utåt
• hantera oförutsedda händelser, arbeta skyndsamt och göra snabba bedömningar
• hantera inkommande ansökningar och orosanmälningar samt göra skyddsbedömningar
• samarbeta och samverka med både interna kollegor och externa samarbetspartners
• lotsa vidare till insatser och andra relevanta aktörer
• ha en konsulterande roll

Din kompetens och erfarenhet

Du som söker har:

• socionomexamen
• erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga

Meriterande är:

• erfarenhet av verksamhetssystemet Paraplyet
• Signs of Safety, exempelvis trygghetsplaneringar
• MI

Som socialsekreterare i mottagningsgruppen behöver du:

• kunna upprätthålla ett professionellt förhållningssätt oavsett situation
• vara flexibel och ha lätt att ställa om utifrån förändrade förutsättningar
• kunna behålla lugn och stabilitet även i pressade situationer
• ha förmåga att prioritera och behålla ett realistiskt perspektiv

Då en stor del av arbetet innebär samverkan ser vi att du bidrar till gott samarbete genom ett öppet och professionellt förhållningssätt.
Du bjuder in till dialog, lyssnar aktivt och anpassar din kommunikation efter situation och mottagare

Jag som rekryterar

Jag heter Annie Jonsson och är enhetschef för vår mottagningsenhet.
För mig är det viktigt med tillit, eget ansvar och professionalitet.
Det ska kännas tryggt att ha kontakt med oss på mottaget och vi ska hålla det vi lovar.
Vi på mottagningsenheten är ofta de första familjerna möter när de kommer i kontakt med socialtjänsten.
Därför ser jag att du både är trygg i dig själv och i din yrkesroll, du har god kommunikativ förmåga och kan skapa förtroende i mötet med andra.
Som medarbetare på mottagningsenheten bidrar vi alla till varandras arbetsmiljö och arbetsklimat.
Därför är vi alla, såväl socialsekreterare, gruppledare som enhetschef, måna om varandra och vi lägger stor vikt vid att vara hjälpsamma och vänliga.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.