Prenumerera
Genom att ange er mailadress nedan accepterar ni att få marknadsföringsmail av oss
Att hitta rätt karriärväg handlar om att utforska dina intressen, identifiera dina färdigheter och matcha dem med yrken som passar dig.
Utforska de senaste möjligheterna från ledande arbetsgivare i Sverige

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner.
Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden.
Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Välkommen till Järva och Öppenvård barn och unga - Vi är ett område som satsar på spännande utvecklingsarbete och projekt!
Öppenvård barn och unga består av tre enheter med olika team och olika specialist områden.
Hos oss får du arbeta i en trivsam och utvecklingsinriktad öppenvårdsenhet som erbjuder insatser av hög kvalitet till barn, unga och deras familjer.
Brukardelaktighet, barns delaktighet och att vi ständigt utvecklar och förbättrar vårt arbete är viktigt för oss.
På vår enhet, öppenvård barn och unga 3 finns idag två MST team riktat till ungdomar med beteende problematik.
Vi påbörjar också nytt projekt, MST CAN, som riktar sig till barn som befinner sig i familjer med våld och grav omsorgssvikt.
Förutom dessa MST team finns ett Eftervårsteam.
I januari 2025 påbörjades projekt Eftervård med hög tillgänglighet för unga i riskzon för kriminalitet.
I detta projekt arbetar tre familjebehandlare tillsammans med projektledare och med stöd av gruppledare.
En av våra medarbetare kommer nu gå vidare till annan tjänst och vi söker därför en ersättare.
Järva har tillsammans med tre andra stadsdelar beviljats projektmedel för att utveckla eftervårds insatser för unga som lämnar samhällsvård.
Projektet har pågått i drygt ett år och kommer pågå till december 2027.
Målgruppen för projektet är ungdomar 13-17 år med normbrytande beteende, i synnerhet kriminalitet som lämnar samhällsvård.
Från i år öppnas insatsen även upp för ungdomar i åldersgruppen 18-20 år.
Teamens huvudsakliga uppdrag är att skapa förutsättningar till ett socialt fungerande liv för de ungdomar som lämnar samhällsvård genom att erbjuda ett samordnat och kvalificerat stöd.
Teamet arbetar för att öka skyddsfaktorer och att minska riskfaktorer.
Stödet utformas utifrån ungdomens och föräldrarnas behov och präglas av en hög grad av flexibilitet gällande tid och rum för träffar samt val av metod.
Samverkan mellan involverade parter i nätverket är tät och avstämningar sker löpande.
Tät samverkan sker mellan familjebehandlare i detta team och myndighetsutövande socialsekreterare och personal på det ställe där ungdomen initialt är placerad.
Vi erbjuder
Vi arbetar för att göra skillnad för våra barn och unga i Järva.
Vi erbjuder ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta med engagerade och erfarna kollegor samt med en spännande målgrupp.
Du kommer arbeta på en stor öppenvård med hög ambitionsnivå och god arbetsmiljö.
Möjlighet till kollegialt lärande är stor.
Teamet har extern handledning tillsammans med motsvarande team i Hässelby-Vällingby.
Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos fler gymkedjor och simhallar.
Läs gärna om våra förmåner Förmåner för medarbetare - Stockholms stad
Din roll
Du kommer arbeta som familjebehandlare och erbjuder en strukturerad eftervårdsinsats till ungdomar som lämnar samhällsvård.
Insatsen innefattar olika faser för planering, genomförande och upprätthållande och utgör en helhetslösning där interventioner sätts in på olika nivåer parallellt.
Du arbetar med ungdomen individuellt med motivation och beteende och färdighetsträning, med samspel i familjen utifrån ett systemteroretiskt perspektiv och med att mobilisera och samordna ett prosocialt nätverk med både privata och professionella aktörer.
Insatsen erbjuder även praktiskt stöd och lotsning för att etablera nödvändiga kontakter, ex inom skola, vård eller organiserad fritidssysselsättning.
Som behandlare arbetar du självständigt i dina uppdrag.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Meriterande för tjänsten är:
föräldrar samt övrigt nätverk.
Vi söker dig som har en stor förmåga att arbeta i team och driva arbetet framåt i nära samarbete med andra.
Du är duktig på att motivera, ta initiativ och kommer med idéer samt håller dig motiverad i de processer som kräver uthållighet.
Du är en stabil och trygg person som är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer till unga, deras föräldrar, kollegor och samarbetspartners.
Vi ser att du tar dig an dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt och kan planera och prioritera ditt arbete utifrån förändrade förhållanden.
Övrigt
Vid erbjudande om anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret.
Beredskapstjänstgöring kommer ingå i tjänsten.
Körkort B är önskvärt.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll.
När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor.
När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat.
Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023.
I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor.
Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande.
Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.