MassaJobb

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter.
Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation.
Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035.
Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss på Spekerödskolan får du tillsammans med kompetenta kollegor uppmuntra och inspirera våra elever till ett lustfyllt lärande varje dag!

Spekerödskolan är en nyfiken, engagerad och lärande organisation.
Vi tror på våra elevers förmåga att lära och möjlighet att lyckas.
Vår skola utgår från ett systemteoretiskt och lärandebaserat perspektiv där alla: elever, vårdnadshavare och personal ses som viktiga delar i en gemensam helhet.
I dagsläget är vi cirka 320 elever och ett 30-tal vuxna som lär och utvecklas tillsammans.

Vårt förhållningssätt på skolan präglas av tanken om barns rätt till utbildning och utveckling snarare än om skolplikt.
Medarbetarnas strävan är att bedriva en verksamhet med god kvalitet med fokus på elevernas trygghet och lärande.
Eleverna ska ges möjlighet att lyckas, tillåtas lära av misslyckanden, övervinna svårigheter samt känna tillhörighet till gruppen.

Hos oss kommer du till en arbetsplats med engagerade och utvecklings benägna medarbetare, där vi arbetar utifrån våra ledord; kunskap, respekt, ansvar och medmänsklighet.
Vi är måna om varandra och bidrar samtliga till en arbetsplats där alla ska få trivas och utvecklas.

1 plats(er).


ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i fritidshem är din huvudsakliga arbetsuppgift att planera, genomföra och utvärdera verksamhet på fritidshemmet.
Planering, genomförande och utvärdering utgår från målen i läroplan Lgr-22, samt att värdegrundsarbetet genomsyrar verksamheten både i skola och fritidshem.
Under skoltid arbetar du tillsammans med lärare utifrån ert gemensamma arbetsområde.

Som lärare i fritidshem hos oss kommer du att ingå i ett arbetslag där du tillsammans med kollegor bidrar till skolans utveckling, samt där vi tillsammans strävar efter att utvecklas och nå de uppsatta målen.

Du varierar din undervisning och anpassar dig till gruppen så att alla elever lär och utvecklas utifrån sina behov och förutsättningar.
Att arbeta som lärare i fritidshem handlar om att ständigt utvecklas och utveckla verksamheten utifrån de elever vi möter.
Du ska ha en god pedagogisk kompetens samt vara väl förtrogen med grundskolans och fritidshemmets styrdokument.

KVALIFIKATIONER
I första hand söker vi dig som är utbildad lärare i fritidshem, gärna med behörighet i något ämne för grundskolan.
I andra hand söker vi dig som har pedagogisk utbildning och erfarenhet av att arbeta i barngrupp.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete i fritidshem
• Erfarenhet av att arbeta med elever med funktionsnedsättning
• God kännedom om skolans och fritidshemmets styrdokument

För rollen vill vi att du är en närvarande lärare med tydlighet i kommunikation, mål och resultat.
Du har egenskaper som innefattar både struktur och kreativitet.
Det är viktigt att du är trygg i din yrkesroll och att du är tydlig samt har en förmåga att bygga goda relationer gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor.
Det är viktigt att du är trygg i din yrkesroll och att du är tydlig gentemot elever, föräldrar och kollegor.

Lärarlegitimation ska tas med redan till första intervjun.
Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.
Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet.
Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.
Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.


Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.

Varmt välkommen med din ansökan!