MassaJobb

Om oss

Föreningslivet spelar en viktig roll för stora grupper av barn, ungdomar och vuxna i Solna.
Tillgången till väl fungerande idrottshallar och lokaler för föreningslivet är avgörande för genomförandet av träningar, matcher och evenemang året runt.

Som platschef i Solna möter du allt från föreningsledare och elitidrottare till barn och ungdomar som just börjat med sin idrott, skolor samt allmänhet.
Vi strävar efter att skapa trygga, tillgängliga och välfungerande idrottsanläggningar där alla får bästa möjliga förutsättningar och ett professionellt bemötande.

Vårt erbjudande

• En spännande roll i en dynamisk verksamhet med möjlighet att påverka och utveckla stadens idrottshallar och lokaler.
• Ett meningsfullt arbete där du tillsammans med dina kollegor kan göra skillnad för varje enskild idrotts-/föreningsutövare och skapar goda förutsättningar för idrott och rörelse för Solnaborna.
• Gott kollegialt samarbete och kunskapsutbyte där du får möjlighet att växa i ditt ledarskap.
• Individuell lönesättning tillämpas och vi erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling.

Vad innebär arbetet?

I Solna sker just nu väldigt mycket inom idrottsområdet med både nya och renoverade idrottsplatser.
Avdelningen för idrott och anläggning har en utvecklingsresa framför sig och vi söker nu en erfaren och kunnig ledare som vill vara med och utveckla, stärka och profilera Solna stads idrottsanläggningar.
Du kommer att vara delaktig i och en viktig drivkraft i avdelningens utvecklingsarbete där samverkan med andra förvaltningar i staden samt stadens föreningar är av en viktig del.

Du ansvarar för att utveckla och leda verksamheten utifrån politiska mål, med fokus på tillgänglighet för Solnaborna, särskilt barn och unga.
Du har ansvar för verksamhetsplanering och budget och rapporterar till föreningslivschefen.
Du ansvarar för att den löpande driften av våra inomhusanläggningar och lokaler fungerar tillsammans med både interna och externa samverkansparter.
Du deltar i övergripande dialogforum med föreningslivet för att utveckla och effektivisera viktiga gemensamma frågor.
Som platschef leder du, coachar och utvecklar dina medarbetare mot gemensamma mål.
Vidare har du ansvar för att inomhusanläggningarna i Solna har ett inkluderande perspektiv som genomsyrar arbetet.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har:

• Gymnasial utbildning.
• Flerårig erfarenhet av ledarskap, där du har lett och utvecklat verksamheter med personal- och budgetansvar.
• Erfarenhet av att driva och utveckla idrottsanläggningar, gärna i inomhusmiljöer.
• Arbetat i en roll där projektledning varit en naturlig del av uppdraget.
• Erfarenhet av att planera och genomföra evenemang.

Vi ser det som meriterande om du har utbildning inom ledarskap och/eller juridik samt erfarenhet från både offentlig verksamhet och privat sektor.
Det är också en fördel om du har arbetat med bokningssystem eller andra verksamhetssystem kopplade till anläggningsdrift.

För att trivas i rollen behöver du vara initiativtagande och flexibel, med förmåga att hantera en verksamhet som präglas av variation och förändring.
Du har en stark servicekänsla och god samarbetsförmåga, du trivs i en roll med många kontaktytor både internt och externt.

Som ledare är du strategisk och har en god helhetssyn, där du kan balansera operativa behov med långsiktig strategisk utveckling.
Du är kreativ och utvecklingsinriktad med förmåga att se nya lösningar och förbättringsmöjligheter i verksamheten.

Du har en god empatisk förmåga och är trygg i ditt ledarskap, med vana att fatta beslut inom ditt ansvarsområde.
Du är strukturerad och har förmåga att planera och organisera arbetet effektivt, samtidigt som du bidrar till ett positivt arbetsklimat genom ett gott bemötande och en inkluderande grundsyn.
Arbetet kräver att du kan arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra.

Mer information om ansökan

Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.
Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta föreningslivschef Elin Vrij på Elin.Vrij@solna.se.

Välkommen att skicka in din ansökan innehållandes CV senast den 14 maj 2026.
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev.
När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten.Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Vi kommer genomföra bakgrundskontroll som en del i denna rekrytering.

Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan.
Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan.
Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner