Prenumerera
Genom att ange er mailadress nedan accepterar ni att få marknadsföringsmail av oss
Att hitta rätt karriärväg handlar om att utforska dina intressen, identifiera dina färdigheter och matcha dem med yrken som passar dig.
Utforska de senaste möjligheterna från ledande arbetsgivare i Sverige

Vi behöver anställa fler av Sveriges bästa socialarbetare.
På Barn och Ungdom i Södertälje får du ett meningsfullt och utmanande arbete.
Då en av våra gruppledare ska vidare till nya utmaningar söker vi nu en ny gruppledare till vårt härliga gäng på Mottagningsenheten.
Dina arbetsuppgifter
Som gruppledare på Mottagningsenheten ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet inom enheten, handleda och stödja socialsekreterare samt att fatta beslut enligt gällande delegation.
Huvudsakligen arbetar Mottagningsenheten med mottagande av orosanmälningar, skyddsbedömningar och förhandsbedömningar.
Du kommer att vara en av tre gruppledare som leder de tre teamen med fem socialsekreterare i varje.
Arbetet följer ett tre-veckors schema där ditt team har jour var tredje vecka vilket innebär att ni tar hanterar alla orosanmälningar och har beredskap att agera akut i de fall ett barn eller en ungdom behöver omedelbara skyddsåtgärder.
Som gruppledare förväntas du driva processer framåt, samt att arbeta med att förbättra och utveckla verksamheten.
Du ingår i en ledningsgrupp inom enheten tillsammans med enhetschef och två gruppledare i syfte att utveckla verksamheten, samsyn, samarbete och rättssäkerhet.
I tjänsten ingår även att vara uppdaterad kring förändringar inom lagstiftningen samt av handläggning och dokumentation.
Du förväntas vara väl insatt i myndighetsutövningen kring målgruppen.
Barn och Ungdom arbetar enligt förhållningssättet Signs of Safety vilket innebär att vi är lösningsfokuserade och arbetar så långt som möjligt med att skapa en god relation och delaktighet med familjerna för att tillsammans nå fram till det som är bäst för barnet.
I rollen som gruppledare förväntas du ha ett transformerande ledarskap där du uppmuntrar, utmanar och motiverar socialsekreterare till att nå verksamhetens mål.
Vem är du?
Som gruppledare på Mottagningsenheten representerar du Socialtjänstens Barn och Ungdom gentemot klienter, medborgare och samverkansparter, du besitter därför en bred kunskap om Socialtjänstens myndighetsutövning och insatser och kan göra självständiga bedömningar i ärenden samt handleda och vägleda de socialsekreterare som arbetar inom enheten.
Du är flexibel och kan arbeta med ett högt tempo.
Personliga egenskaper:
Krav:
- Socionomexamen
- Du har minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Ungdom på Socialtjänsten
- Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- God datorvana
- B-körkort
Meriterande:
- Utbildning och erfarenhet att arbeta enligt Signs of Safety.
- Tidigare erfarenhet av ledarskap inom socialt arbete
- Erfarenhet av arbete på mottagningsenhet och/eller utredningsenhet
- Erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Combine
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi erbjuder dig
Socialtjänsten i Södertälje är en stor organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst.
Våra chefer har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga.
Vi tror på ett nära ledarskap och våra chefer uppmuntrar till lärande och utveckling genom hög grad av tillit och ett coachande förhållningssätt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bland annat trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar.
För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår hemsida; javascript:void(0)
Välkommen till oss!
Mottagningsenheten består av en enhetschef, tre gruppledare och 15 socialsekreterare.
Barn och Ungdom som består av åtta resultatenheter är samlokaliserade på Holmfastvägen 31 i Södertälje.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll.
Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass.
En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning.
För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.