Prenumerera
Genom att ange er mailadress nedan accepterar ni att få marknadsföringsmail av oss
Lediga tjänster
Utforska de senaste möjligheterna från ledande arbetsgivare i Sverige
Arbetskonsulent
Sävsjö kommun
Sävsjö kommun är en liten kommun där det finns stora möjligheter att växa.
I den lilla kommunen är det nära mellan människor – mellan dig och dina kollegor och mellan medarbetare och chefer.
Tillsammans arbetar vi för att ge våra invånare bästa möjliga service och i våra team får du chans att ta plats, utvecklas och bidra.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra konkret skillnad i individers mål att nå progression mot målet egen försörjning?
Från juli 2026 införs aktivitetskravet, vilket ökar behovet av individanpassade och meningsfulla aktiviteter som leder mot arbete eller studier.
Jobbhuset i Sävsjö har en nyckelroll i detta arbete och söker därför en arbetskonsulent.
Tjänsten innebär nära individarbete med fokus på arbetsmarknadsinsatser, struktur och samverkan, i nära samarbete med försörjningsstöd.
Du ansvarar för den individnära processen, där du tillsammans med deltagaren tydliggör mål, förutsättningar och nästa steg mot arbete eller studier.
Du tillsammans med deltagaren och arbetshandledare följer därefter den individuella genomförandeplan.
Som arbetskonsulent är du en nyckelfunktion i detta samarbete.
Du bedömer individens behov, förklarar syftet med aktuella insatser, planerar lämpliga placeringar i dialog med de aktörer som deltagaren har nära sig och följer upp närvaro, utveckling och progression.
Uppdraget är särskilt centralt för deltagare som omfattas av aktivitetskravet, där samordning, tydlighet och kontinuerlig uppföljning är avgörande för att skapa meningsfull progression.
I rollen som arbetskonsulent arbetar du nära deltagaren och ansvarar för att planering blir genomförbar, relevant och leder framåt.
Kartlägga och dokumentera deltagarens resurser, behov och mål samt föra journalanteckningar och statistik.
Planera och samordna placeringar samt att tydliggöra syfte, mål, omfattning och eventuellt behov av särskild utredningsinsats.
Arbeta med arbetsgivarkontakter och företagsplatser genom uppsökande arbete, matchning, överenskommelser, introduktion och uppföljning.
Samverka med relevanta aktörer såsom försörjningsstöd, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, samt arbetsterapeut för att skapa en sammanhållen planering.
Följa upp närvaro, utveckling och progression samt vid behov justera planeringen i dialog med deltagaren och samverkansparter.
Du kommer vara delaktig i de grupper av deltagare som aktivitetskravet ställer på inidividens utveckling vad gäller bland annat språkutveckling.
Du förväntas vara kreativ i din förmåga att se vilka insatser som behöver utvecklas i verksamheten för att deltagaren ska kunna nå progression.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Eftergymnasial utbildning inom pedagogik eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser och arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden.
• Mycket god vana av dokumentation och ett strukturerat arbetssätt
• God kunskap om samverkan mellan myndigheter och andra aktörer.
• Personliga egenskaper
• Utbildning som SE-coach (Supported Employment), erfarenhet av IPS (Individanpassat stöd till arbete) och BIP (Beskæftigelses Indikator Projektet)samt MI (Motiverande samtal) är meriterande
För att trivas och lyckas hos oss tror vi att du:
• Är relationsskapande och trygg i mötet med människor i olika livssituationer.
• Är strukturerad och kan hålla ihop processer även när förutsättningarna förändras.
• Är lösningsfokuserad och ser möjligheter i samverkan.
• Kan arbeta självständigt med ett eget driv men också nära kollegor.
Körkort B är ett krav
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Dagtid.
Tillsvidareanställda medarbetare i Sävsjö kommun är krigsplacerade på sin ordinarie arbetsplats.
I händelse av höjd beredskap, krigsfara eller krig ska medarbetaren komma till sin ordinarie arbetsplats.
Arbetsgivaren har rätt att omplacera medarbetare till en annan arbetsplats inom Sävsjö kommuns organisation om behov skulle uppstå.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.
Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Välkommen med din ansökan!
I den lilla kommunen är det nära mellan människor – mellan dig och dina kollegor och mellan medarbetare och chefer.
Tillsammans arbetar vi för att ge våra invånare bästa möjliga service och i våra team får du chans att ta plats, utvecklas och bidra.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra konkret skillnad i individers mål att nå progression mot målet egen försörjning?
Från juli 2026 införs aktivitetskravet, vilket ökar behovet av individanpassade och meningsfulla aktiviteter som leder mot arbete eller studier.
Jobbhuset i Sävsjö har en nyckelroll i detta arbete och söker därför en arbetskonsulent.
Tjänsten innebär nära individarbete med fokus på arbetsmarknadsinsatser, struktur och samverkan, i nära samarbete med försörjningsstöd.
Du ansvarar för den individnära processen, där du tillsammans med deltagaren tydliggör mål, förutsättningar och nästa steg mot arbete eller studier.
Du tillsammans med deltagaren och arbetshandledare följer därefter den individuella genomförandeplan.
Som arbetskonsulent är du en nyckelfunktion i detta samarbete.
Du bedömer individens behov, förklarar syftet med aktuella insatser, planerar lämpliga placeringar i dialog med de aktörer som deltagaren har nära sig och följer upp närvaro, utveckling och progression.
Uppdraget är särskilt centralt för deltagare som omfattas av aktivitetskravet, där samordning, tydlighet och kontinuerlig uppföljning är avgörande för att skapa meningsfull progression.
I rollen som arbetskonsulent arbetar du nära deltagaren och ansvarar för att planering blir genomförbar, relevant och leder framåt.
Kartlägga och dokumentera deltagarens resurser, behov och mål samt föra journalanteckningar och statistik.
Planera och samordna placeringar samt att tydliggöra syfte, mål, omfattning och eventuellt behov av särskild utredningsinsats.
Arbeta med arbetsgivarkontakter och företagsplatser genom uppsökande arbete, matchning, överenskommelser, introduktion och uppföljning.
Samverka med relevanta aktörer såsom försörjningsstöd, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, samt arbetsterapeut för att skapa en sammanhållen planering.
Följa upp närvaro, utveckling och progression samt vid behov justera planeringen i dialog med deltagaren och samverkansparter.
Du kommer vara delaktig i de grupper av deltagare som aktivitetskravet ställer på inidividens utveckling vad gäller bland annat språkutveckling.
Du förväntas vara kreativ i din förmåga att se vilka insatser som behöver utvecklas i verksamheten för att deltagaren ska kunna nå progression.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Eftergymnasial utbildning inom pedagogik eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser och arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden.
• Mycket god vana av dokumentation och ett strukturerat arbetssätt
• God kunskap om samverkan mellan myndigheter och andra aktörer.
• Personliga egenskaper
• Utbildning som SE-coach (Supported Employment), erfarenhet av IPS (Individanpassat stöd till arbete) och BIP (Beskæftigelses Indikator Projektet)samt MI (Motiverande samtal) är meriterande
För att trivas och lyckas hos oss tror vi att du:
• Är relationsskapande och trygg i mötet med människor i olika livssituationer.
• Är strukturerad och kan hålla ihop processer även när förutsättningarna förändras.
• Är lösningsfokuserad och ser möjligheter i samverkan.
• Kan arbeta självständigt med ett eget driv men också nära kollegor.
Körkort B är ett krav
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Dagtid.
Tillsvidareanställda medarbetare i Sävsjö kommun är krigsplacerade på sin ordinarie arbetsplats.
I händelse av höjd beredskap, krigsfara eller krig ska medarbetaren komma till sin ordinarie arbetsplats.
Arbetsgivaren har rätt att omplacera medarbetare till en annan arbetsplats inom Sävsjö kommuns organisation om behov skulle uppstå.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.
Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Välkommen med din ansökan!