Prenumerera
Genom att ange er mailadress nedan accepterar ni att få marknadsföringsmail av oss
Lediga tjänster
Utforska de senaste möjligheterna från ledande arbetsgivare i Sverige
Verksamhetsutvecklare till utvecklings- och utbildningsenheten
REGION KRONOBERG
FoUU (forskning, utveckling och utbildning) är Region Kronobergs stöd för att stärka kvalitet, kompetensförsörjning och kunskapsutveckling.
FoUU är navet för samordning och stöd av regionens kunskaps- och utvecklingsarbete och bidrar till att Region Kronoberg är en lärande organisation där kunskap omsätts i praktiken.
Inom FoUU finns två enheter: Utvecklings- och utbildningsenheten samt Forskningsenheten.
Hos oss på utvecklings- och utbildningsenheten arbetar du i en dynamisk och tvärprofessionell miljö där vi tillsammans möjliggör, leder och stödjer utvecklingsarbete i hela regionen.
Vi är en strategisk partner till verksamheterna och bidrar till att Region Kronoberg kan möta framtidens utmaningar med mod, nyfikenhet och hållbarhet.
Samtidigt är vi en motor för det livslånga lärandet.
Vi erbjuder pedagogisk kompetens, praktisk och teoretisk kunskap och skapar lärmiljöer som stärker både medarbetare, studerande och samarbetspartners inom och utanför regionen.
I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv.
Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling.
Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Utvecklings- och utbildningsenheten arbetar regionövergripande med frågor som rör verksamhetsutveckling av olika slag men också med särskilda satsningar, projekt och uppdrag.
Vi samarbetar med chefer, medarbetare och invånare för att möjliggöra att Region Kronoberg kan möta framtidens utmaningar.
Utvecklings och utbildningsenheten har ett övergripande ansvar för att stötta verksamhetsutvecklare i hela organisation.
I tjänsten ingår därför att utbilda, stödja och hålla samman nätverk med verksamhetsutvecklare.
En del i tjänsten innebär att ta fram, genomföra och utveckla utbildningar.
Det kan gälla förbättringskunskap, förändringsledning, projektledning och vår projektmodell, ledarskapsprogram, implementering samt utifrån de behov som uppstår i verksamheten.
I ditt uppdrag samarbetar du nära kollegor inom enheten och andra samarbetspartners inom hela organisationen.
Du planerar och leder dialoger, workshops och andra interaktiva metoder för att samla in och förmedla kunskap, skapa engagemang och främja delaktighet.
Detta omsätter du, tillsammans med de du stöttar, i konkreta förbättringsförslag och utvecklingsinitiativ som bidrar till långsiktig nytta och hållbar förändring.
KVALIFIKATIONER
Tjänsten kräver universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant för uppdraget samt flera års arbetslivserfarenhet.
Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning, förbättringsarbete, verksamhetsutveckling och ledarskapsutveckling.
I rollen har du kontakt med många olika personer och grupper inom Region Kronobergs verksamheter.
Därför är det viktigt att du är pedagogisk och kommunikativ, med förmåga att förklara komplexa frågor på ett tydligt och lättillgängligt sätt.
Du är drivande och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet hos andra.
Du har god kännedom om metoder för dialog och samskapande, exempelvis genom workshops, fokusgrupper eller liknande arbetssätt, och trivs med att bidra till att bygga och stärka andras förmågor inom området.
Vidare är du analytisk och har en god förmåga att se helheter samt identifiera synergier mellan olika delar av verksamheten.
Du arbetar strukturerat, lösningsfokuserat och med ett utvecklingsinriktat förhållningssätt.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.
Vi planerar att genomföra intervjuer följande datum: 25 maj samt 3 & 5 juni
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.
Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).
Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.
Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.
FoUU är navet för samordning och stöd av regionens kunskaps- och utvecklingsarbete och bidrar till att Region Kronoberg är en lärande organisation där kunskap omsätts i praktiken.
Inom FoUU finns två enheter: Utvecklings- och utbildningsenheten samt Forskningsenheten.
Hos oss på utvecklings- och utbildningsenheten arbetar du i en dynamisk och tvärprofessionell miljö där vi tillsammans möjliggör, leder och stödjer utvecklingsarbete i hela regionen.
Vi är en strategisk partner till verksamheterna och bidrar till att Region Kronoberg kan möta framtidens utmaningar med mod, nyfikenhet och hållbarhet.
Samtidigt är vi en motor för det livslånga lärandet.
Vi erbjuder pedagogisk kompetens, praktisk och teoretisk kunskap och skapar lärmiljöer som stärker både medarbetare, studerande och samarbetspartners inom och utanför regionen.
I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv.
Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling.
Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Utvecklings- och utbildningsenheten arbetar regionövergripande med frågor som rör verksamhetsutveckling av olika slag men också med särskilda satsningar, projekt och uppdrag.
Vi samarbetar med chefer, medarbetare och invånare för att möjliggöra att Region Kronoberg kan möta framtidens utmaningar.
Utvecklings och utbildningsenheten har ett övergripande ansvar för att stötta verksamhetsutvecklare i hela organisation.
I tjänsten ingår därför att utbilda, stödja och hålla samman nätverk med verksamhetsutvecklare.
En del i tjänsten innebär att ta fram, genomföra och utveckla utbildningar.
Det kan gälla förbättringskunskap, förändringsledning, projektledning och vår projektmodell, ledarskapsprogram, implementering samt utifrån de behov som uppstår i verksamheten.
I ditt uppdrag samarbetar du nära kollegor inom enheten och andra samarbetspartners inom hela organisationen.
Du planerar och leder dialoger, workshops och andra interaktiva metoder för att samla in och förmedla kunskap, skapa engagemang och främja delaktighet.
Detta omsätter du, tillsammans med de du stöttar, i konkreta förbättringsförslag och utvecklingsinitiativ som bidrar till långsiktig nytta och hållbar förändring.
KVALIFIKATIONER
Tjänsten kräver universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant för uppdraget samt flera års arbetslivserfarenhet.
Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning, förbättringsarbete, verksamhetsutveckling och ledarskapsutveckling.
I rollen har du kontakt med många olika personer och grupper inom Region Kronobergs verksamheter.
Därför är det viktigt att du är pedagogisk och kommunikativ, med förmåga att förklara komplexa frågor på ett tydligt och lättillgängligt sätt.
Du är drivande och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet hos andra.
Du har god kännedom om metoder för dialog och samskapande, exempelvis genom workshops, fokusgrupper eller liknande arbetssätt, och trivs med att bidra till att bygga och stärka andras förmågor inom området.
Vidare är du analytisk och har en god förmåga att se helheter samt identifiera synergier mellan olika delar av verksamheten.
Du arbetar strukturerat, lösningsfokuserat och med ett utvecklingsinriktat förhållningssätt.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.
Vi planerar att genomföra intervjuer följande datum: 25 maj samt 3 & 5 juni
Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.
Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).
Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.
Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.