MassaJobb.se

Uppdragsbeskrivning

Projektledaren ska vara ansvarig för att leda kommunens omställningsarbete till den nya socialtjänstlagen utifrån målet om en mer förebyggande och lätt tillgänglig socialtjänst.

Förväntat resultat

Ett arbete har under det gångna året genomförts som resulterat i framtagande av aktiviteter kopplade till områdena; Förebyggande, Lätt tillgänglig och Kunskapsbaserad socialtjänst som alla stödjer intentionerna i den nya lagstiftningen.
Projektledarens roll är att samordna och bidra till det övergripande arbetet genom att hålla ihop aktiviteter kopplade till förebyggande och lätt tillgänglig socialtjänst inom dessa prioriterade områden.

Projektledaren ska leverera förslag på utvecklingsområden mot en förebyggande och lätt tillgänglig socialtjänst som bättre möter kundernas behov.
Projektledaren ska dessutom leda förändringsarbetet i form av piloter och olika aktiviteter inom ramen för projektet.
I uppdraget ingår även att se hur kommunens uppsökande arbete kan utvecklas för att nå Nackaborna tidigt och ge förslag på hur arbetet kan utvecklas.
Projektledaren ska ha dokumenterad god kunskap och erfarenhet inom digitalisering och hur AI kan användas för att på bästa sätt bidra till omställningsarbetet och kundernas bästa.
Ett visst samordnande ansvar kommer läggas på delprojektledaren för vissa aktiviteter, exempelvis en gemensam ingång och utveckling av medborgardialog.

Projektledaren ska bidra till goda strukturer och utveckling av samverkan och samspel med andra samhällsaktörer och civilsamhället.
Detta i syfte att förebygga problem och säkerställa individanpassat stöd.
Målsättningen är att kommunen ska erbjuda snabb och effektiv hjälp samt att kundernas behov möts genom erbjudna insatser.

Projektorganisation

I projektorganisationen ingår en övergripande projektledare med uppdrag att samordna omställningsarbetet av kommunens socialtjänst som spänner över tre politiska nämnder och fyra enheter.
Två delprojektledare med särskilt ansvar för olika delar i projektet.
Projektägare, styrgrupp och projektgrupp samt en samordnad ledningsgrupp med samtliga berörda chefer ingår.
Projektledarna samverkar/samarbetar med huvudprojektägaren samt övriga chefer och nyckelpersoner i kommunen samt externt.

Obligatoriska krav

• Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av projektledning.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda större förändrings- och utvecklingsarbete i komplex organisation.
• Erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller närliggande välfärdsverksamhet.
• Erfarenhet av att samordna arbete mellan flera verksamheter, aktörer eller organisatoriska nivåer.
• God kunskap om intentionerna i nya socialtjänstlagen och omställningen mot förebyggande socialtjänst.
• Dokumenterad erfarenhet av digitaliseringsarbete och användningen av AI i verksamhetsutveckling.
• Kunna uttrycka sig mycket väl på svenska i tal och skrift.

Meriterande krav

• Erfarenhet av kommunal omställning kopplat till nya socialtjänstlagen.
• Erfarenhet av arbete med medborgardialog och användarcentrerad verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av samverkan med civilsamhälle och externa samhällsaktörer.
• Erfarenhet av att implementera digitala arbetssätt eller AI-stöd inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av att leda pilotprojekt och innovationsinitiativ.
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal.
Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post.
Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension.
Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi.
Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.