MassaJobb.se

Vill du vara med och göra verklig skillnad i skolan? Norrköpings kommun söker nu en utvecklingsledare som vill ta en central roll i att stärka undervisningens kvalitet och bidra till barns och elevers lärande.
Här får du arbeta nära verksamheten i ett kvalificerat FoU-sammanhang där idéer omsätts i praktiken och där ditt engagemang blir en drivkraft i det långsiktiga utvecklingsarbetet.

Vilka är vi?

Forsknings- och utvecklingsavdelningen (FoU) har till uppgift att stödja och driva det systematiska kvalitetsarbetet inom utbildningskontorets utbildningsverksamheter – från förskola till gymnasieskola – med fokus på att stärka barns och elevers lärande, utveckling och likvärdighet.

FoU ska, i nära samverkan med verksamheterna, bidra till att utbildningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
Uppdraget omfattar att initiera, samordna och följa upp utvecklingsinsatser som leder till förbättrad undervisning och stärkt professionell kompetens hos medarbetare och ledare.

Hos oss blir du en del av ett sammanhang som präglas av engagemang, samarbete och utvecklingsvilja, i linje med vår riktning:

Vi står modigt upp för likvärdighet.
Vår riktning är att skapa verklig förändring där varje individ räknas och där våra insatser gör skillnad på riktigt.
Vi tar ansvar för att utbildningens kraft når alla.
Alla barn, alla möjligheter, alltid.

Dina arbetsuppgifter

Som utvecklingsledare är du centralt anställd vid utbildningsförvaltningens forskning och utveckling (FoU).
Ditt arbete sker till stor del ute i verksamheterna – på förskolor och skolor där du arbetar nära rektorer, pedagogisk personal och arbetslag med att stödja och driva utvecklingsprocesser utifrån identifierade behov.
Du observerar undervisning, ger professionell återkoppling och modellerar framgångsrik undervisning.
Vidare leder du kollegialt lärande och bidrar till skapandet och spridningen av beprövad erfarenhet.

Du planerar och genomför utbildningsinsatser såsom workshops, föreläsningar, studiedagar och nätverk.
I rollen ingår också att omvärldsbevaka, kritiskt granska och sprida relevant forskning inom skolutveckling, allmändidaktik och ämnesdidaktik samt att samverka med externa aktörer såsom lärosäten och forskare.

I uppdraget ingår även att stödja rektorer i frågor som rör ledarskap, organisation och utvecklingsarbete samt att driva och leda utvecklingsprocesser, exempelvis kring trygghet och studiero, likabehandling eller undervisningskvalitet.

Uppdraget är varierat och innebär både riktade insatser på enskilda enheter och mer verksamhetsövergripande utvecklingsuppdrag.
Arbetet leds av FoU‑chef och sker i nära samverkan med kollegor inom FoU, Stab och centrala barn- och elevhälsan.

Centrala fokusområden är undervisningsutveckling, språk- och läsutvecklande arbetssätt samt matematikutvecklande undervisning.
Oavsett din bakgrund förväntas du bidra till dessa områden genom ett brett didaktiskt perspektiv och i nära samverkan med skolledare och pedagogisk personal.

Vem är du?

Du har lärarlegitimation samt flerårig erfarenhet av arbete inom förskola eller skola.
Du har god förståelse för skolans styrdokument och det systematiska kvalitetsarbetet, samt erfarenhet av att leda och facilitera utvecklingsprocesser, gärna i samverkan med skolledare.
Vidare har du god förmåga att analysera undervisning och verksamhet med utgångspunkt i forskning och data.

Du har även god digital kompetens och förståelse för hur digitala verktyg och resurser kan användas för att stödja undervisningsutveckling, kvalitetsarbete och kollegialt lärande, samt mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av försteläraruppdrag, utvecklingsledarskap eller motsvarande roller, liksom fördjupad kunskap inom skolutveckling, didaktik eller pedagogisk forskning, samt erfarenhet av arbete på huvudmannanivå eller inom centrala utvecklingsfunktioner

Du är trygg i din profession och har en väl utvecklad förmåga att bygga förtroendefulla relationer.
Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och ser samarbete och gemensamt lärande som en grundförutsättning för utveckling, samtidigt som du arbetar självständigt på ett initiativrikt och strukturerat sätt.
Vidare är du lyhörd för verksamheternas behov och har god förmåga att omsätta teori i praktik.

Du har god förmåga att anpassa ditt arbetssätt utifrån verksamheternas skiftande behov och förutsättningar och trivs i en roll där uppdrag och fokus kan variera över tid.
Vidare är du skicklig på att skapa förutsättningar för samarbete, delaktighet och gemensamt lärande i grupper och arbetslag.
Du bygger och underhåller professionella nätverk både inom och utanför organisationen och ser värdet av samverkan och erfarenhetsutbyte för att stärka utvecklingsarbetet.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: 3 augusti eller enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när verksamheten tillåter

Sista ansökningsdatum: 31 maj, urval och intervjuer sker löpande.

Kontakt: Verksamhetschef FoU, mailto:elisabeth.hoffren@norrkoping.se eller HR-konsult rekrytering, Victoria Kjellgren, mailto:victoria.kjellgren@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten.
Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens.
Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.