MassaJobb

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.


Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun.
Inte minst din egen.
Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa.
Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare.
Och det är något vi värdesätter högt.
Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus.
Nära varandra, vår omvärld och framtiden.
Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare.
Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull.
Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.


Vill du leda och utveckla den administrativa kärnan i socialförvaltningen i en tid av förändring? Har du ett starkt intresse för styrning, nämndsarbete och kvalitativ förvaltning? Då kan detta vara uppdraget för dig.

Som enhetschef för administrationen inom socialförvaltningen i Marks kommun har du ett strategiskt och operativt ansvar för förvaltningens centrala administrativa stöd.
Du leder och utvecklar verksamheten i nära samverkan med förvaltningsledning, politisk nämnd och övriga verksamheter.

Enheten har en central roll i att säkerställa rättssäkra processer, god service och effektiv styrning – samtidigt som vi anpassar oss till nya arbetssätt, digitalisering och förändrade krav från omvärlden.

1 plats(er).


ARBETSUPPGIFTER
I rollen ansvarar du bland annat för:

• Utveckla det nämndsadministrativa arbetet, inklusive kvalitetssäkring av beslutsunderlag.
• Stödja chefer i ärendeberedning inför politiska beslut.
• Arkiv- och informationshantering, med ansvar för struktur, regelefterlevnad och utveckling, administrativa processer och registratur.
• Utveckla och stärka arbetssätt med hjälp av digitala lösningar.
• Processer kring dataskyddsarbete, juridisk rådgivning och ekonomiadministration.
• LOV-samordning, SITHS-korts utgivning och administration av HSA-katalog
• Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för den administrativa enheten.
• Att leda förändrings- och utvecklingsarbete i en förvaltning i ständig utveckling
• Samverkan med andra förvaltningar, centrala stödfunktioner och externa aktörer

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa struktur, engagemang och delaktighet.
Du har ett strategiskt perspektiv men trivs även med att arbeta nära verksamheten.

Vi ser att du har:

• Relevant högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, statsvetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Förmåga att leda i förändring och utveckling, med ett lösningsorienterat och kommunikativt förhållningssätt
• Chefserfarenhet med ansvar för personal, budget samt verksamhetsutveckling
• God förståelse för lagar och regelverk som reglerar kommunens styrning, organisation och beslutsprocesser.
• Erfarenhet av offentlig förvaltning, gärna inom kommunal verksamhet
• God kunskap om nämndsarbete, ärendeprocesser och arkiv/informationshantering

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Hos oss får du ett meningsfullt chefsuppdrag i en organisation där administrationen är en viktig möjliggörare för socialt arbete av hög kvalitet.
Marks kommun erbjuder ett nära ledarskap, god samverkan och möjlighet att påverka både arbetssätt och framtida utveckling.

Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov.
Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll.

Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning.
Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

1a intervju kommer att hållas den 19/5.