MassaJobb

Vill du leda två skolor med stark gemenskap, hög trivsel och goda resultat? Nu söker vi en erfaren rektor som vill fortsätta utveckla Ljungenskolan och Lackalänga skola tillsammans med engagerade medarbetare.

Om tjänsten

Som rektor ansvarar du för två närliggande F–6-skolor som samverkar i flera delar och har en gemensam skolledning.
Ljungenskolan och Lackalänga skola.
Skolorna skiljer sig åt där Ljungenskolan är en större skola med två eller tre paralleller i varje årskurs och Lackalänga är en lite mindre byskola med en klass i varje årskurs.
Båda skolorna är mycket välfungerande och ligger i härlig miljö i den mindre orten Furulund.
Här finns goda förutsättningar, en trivsam lärmiljö för alla elever och verksamheter som fungerar väl.
Tillsammans har skolorna en stark vi‑känsla och ett nära samarbete, både kring elever och personal.

I rollen som rektor har du helhetsansvar för fritidshem, förskoleklass och årskurs 1–6 på båda skolorna.
Du ansvarar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö.
Till din hjälp har du två erfarna biträdande rektorer, engagerade lärare och en stabil stödorganisation med bland annat speciallärare, specialpedagoger, SVA‑lärare, elevadministratör och vaktmästare.
Du ingår också i kommunens rektorsgrupp och kan, i dialog med din chef, ta ett större uppdrag på kommunnivå.
Under läsåret 2027/2028 kommer Lackalänga skola tillfälligt att flyttas till Ljungenskolans lokaler.
Detta eftersom Lackalänga skola behöver repareras och rustas upp.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som är en erfaren rektor och som lockas av möjligheten att leda två skolor med olika förutsättningar men med en gemensam kultur och riktning.
Du är trygg i ditt ledarskap, väl förankrad i skolans styrdokument och har ett starkt fokus på elevernas utveckling och lärande.
Du ser helheten, är närvarande i verksamheten och vågar visa riktning i nära samarbete med dina medarbetare.
Du har en pedagogisk bakgrund inom F–6 och flerårig erfarenhet av undervisning.
Du har påbörjat eller avslutat rektorsutbildningen.
I ditt ledarskap arbetar du med tillit, delaktighet och tydlighet.
Du är bra på att delegera men också noggrann med att följa upp skolans arbete och beslutade insatser.
Du kommunicerar öppet, skapar förtroende och har förmågan att bygga goda relationer med personal, elever, vårdnadshavare och fackliga företrädare.
Vi värdesätter den starka samarbetskultur som finns på skolorna idag och söker dig som vill fortsätta utveckla den.
Här får du möjlighet att göra verklig skillnad i en verksamhet som redan fungerar väl – och samtidigt ta den vidare.

Om anställningen

Förstaintervjuer planeras till eftermiddagen den 27 maj samt hela dagen den 29 maj.

Innan anställning hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister.
Utdraget vi efterfrågar är "Skola eller förskola" och du behöver själv begära ut utdraget som du hittar på polisens hemsida: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se)

När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef.
Det snabbaste sättet för att få sitt utdrag är att använda e-tjänsten och beställa det online med BankId.

Du behöver även visa upp pass eller nationellt ID-kort utfärdat av polis på intervjun.

Vi bryr oss!

Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag.
Med stort engagemang och omtanke om varandra, gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun.
Vårt fokus på utveckling och kvalitet märks hos våra många nöjda invånare.

Till Kävlinge kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor.
Den goda stämningen och de många utvecklingsmöjligheterna är andra anledningar till att våra medarbetare trivs så bra.
Vill du bli en av oss?

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss i Kävlinge? Gå in på jobb.kavlinge.se för att läsa vad våra medarbetare tycker om att jobba hos oss, våra förmåner och se alla våra lediga jobb.