MassaJobb.se

Om jobbet

Vill du vara med och stärka civilsamhället och bidra till ett hållbart samhälle?

Vi söker en engagerad föreningsutvecklare som vill vara med och skapa förutsättningar för ett levande, inkluderande och hållbart föreningsliv.
Genom nära samverkan med föreningar, organisationer, invånare och kommunala verksamheter bidrar du till att stärka delaktighet, gemenskap, trygghet och social hållbarhet.

Hos oss får du ett varierande uppdrag där du kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med praktiskt stöd till föreningslivet.
Du blir en viktig länk mellan kommunen och civilsamhället och bidrar till att skapa goda livsvillkor för invånarna.

Tillsammans skapar vi förutsättningar för ett levande föreningsliv och ett hållbart samhälle för framtiden.

Som föreningsutvecklare arbetar du för att utveckla och stärka det lokala föreningslivet inom stadsområdet samt skapa goda förutsättningar för samverkan mellan civilsamhälle och kommun.

I uppdraget ingår att handlägga föreningsbidrag enligt socialnämndens riktlinjer.
Du bedömer ansökningar, fattar eller bereder beslut, följer upp beviljade bidrag och säkerställer att bidragsmedel används enligt fastställda kriterier.

Du ger råd, stöd och vägledning till föreningar i frågor som rör bidrag, föreningsutveckling, demokratiska processer, organisationsutveckling och verksamhetsplanering.
Du planerar och genomför även utbildningar för föreningsaktiva.

Du arbetar aktivt med att bygga relationer, skapa nätverk, öka dialogen, och utveckla samverkansformer mellan föreningar, kommunala verksamheter och andra aktörer.

I rollen ingår också att samverka för att utveckla som stärka social hållbarhet, delaktighet och inkludering i stadsområdet.
Du omvärldsbevakar frågor som rör civilsamhället och bidrar med kunskap och utvecklingsperspektiv i förvaltningens arbete.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleutbildning, minst 3 år, inom samhällsvetenskap, socialt arbete, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
Du har god kunskap om och erfarenhet av arbete inom föreningslivet samt förståelse för dess utmaningar och möjligheter.

Meriterande är också erfarenhet av verksamhetssystem där användaren själv deltar i utveckling, konfigurering och förbättring av systemets funktioner.

Vi söker dig som är självgående, ansvarstagande och trygg i att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag.
Du tar initiativ, driver ditt arbete framåt och ser möjligheter till utveckling och förbättring.

Du har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer genom att vara lyhörd, respektfull och tydlig i din kommunikation.
Du kan stå bakom fattade beslut och förmedla även utmanande budskap på ett professionellt sätt.

Vidare har du en god analytisk förmåga och kan identifiera kärnan i komplexa frågor, se samband och föreslå lösningar.
Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt har god administrativ förmåga.

Övrigt

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev.
Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor relevanta för tjänsten.
Dina svar blir en del av vårt urval.

Intervjuer kommer att påbörjas under annonseringstiden, välkommen med din ansökan!

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.
Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare.
Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare.
Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Det tänkta lönespannet för tjänsten är 42 000 - 47 000 sek per månad.
Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning.
Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare.
I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården.
Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid.
Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende.
Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare.
Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.