Prenumerera
Genom att ange er mailadress nedan accepterar ni att få marknadsföringsmail av oss
Lediga tjänster
Utforska de senaste möjligheterna från ledande arbetsgivare i Sverige
Yrkeslärare inom brand och bevakning
GÄVLE KOMMUN
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö.
Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa.
Välkommen med din ansökan!
Polhemsskolan är Gävle största gymnasieskola med ca 1100 elever.
På Polhemsskolan finns 9 nationella program, varav ett studieförberedande och åtta yrkesprogram.
På Polhemsskolan finns väl utvecklade arbetslag och ett omfattande kvalitetsarbete vars syfte är att öka elevernas måluppfyllelse.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utbilda framtidens medarbetare inom säkerhet, brand och bevakning? Gävle kommun söker en engagerad yrkeslärare som vill dela med sig av sina yrkeskunskaper och inspirera elever till utveckling, ansvar och yrkesstolthet.
Hos oss får du en viktig roll i att stärka elevernas väg mot arbetslivet och bidra till ett tryggare samhälle.
Dina arbetsuppgifter är bland annat att:
• Undervisning på Barn och fritidsprogrammets yrkesutgång mot väktare.
• Ämnen som ingår är bland annat brandskydd, bevakning och människans säkerhet.
• APL anskaffning och uppföljning av APL vilket innebär ett nära samarbete med branschen.
• Mentorskap ingår.
Du utmanar och stödjer eleverna så att de når goda studieresultat.
Arbetet utförs i samarbete med elevhälsa, vårdnadshavare samt med andra aktörer utanför skolan.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har en utbildning inom brand och bevakning, eller som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Kan uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift.
• Har erfarenhet och varit yrkesverksam inom brand och bevakning
Meriterande för tjänsten är:
• Har kännedom om läroplanen för gymnasieskolan.
• Har kunskap om, och erfarenhet av, arbete med digitala verktyg
För att lyckas i rollen:
• Har du förmåga att arbeta med andra människor.
Du lyssnar, visar empati och respekt.
• Är du prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag i verksamheten.
• Har du förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat.
Samt har en förmåga att hitta lösningar på uppkomna problem.
• Har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, elever och andra aktörer.
• Är du strukturerad och planerar ditt arbete väl.
• Har du god förmåga att få elever att känna tillhörighet och att vara inkluderad.
Du har förmåga att leda och motivera elever och få dem att trivas och må bra i skolan.
• Skapar du en öppen dialog och anpassar ditt språk utifrån aktuell situation.
Intervjuer kommer ske löpande.
Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola eller förskola.
Belastningsregistret beställer du på polisens hemsida.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-12 eller efter överenskommelse.
Arbetstid: Dagtid.
Vi erbjuder dig
Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du
•generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår
•ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader
•flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.
Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner
Vår värdegrund
Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt.
För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.
Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:
https://www.gavle.se/jobbahososs
Här kan du läsa mer om vår organisation:
https://www.gavle.se/organisation
Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde.
Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.
Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.
Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa.
Välkommen med din ansökan!
Polhemsskolan är Gävle största gymnasieskola med ca 1100 elever.
På Polhemsskolan finns 9 nationella program, varav ett studieförberedande och åtta yrkesprogram.
På Polhemsskolan finns väl utvecklade arbetslag och ett omfattande kvalitetsarbete vars syfte är att öka elevernas måluppfyllelse.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utbilda framtidens medarbetare inom säkerhet, brand och bevakning? Gävle kommun söker en engagerad yrkeslärare som vill dela med sig av sina yrkeskunskaper och inspirera elever till utveckling, ansvar och yrkesstolthet.
Hos oss får du en viktig roll i att stärka elevernas väg mot arbetslivet och bidra till ett tryggare samhälle.
Dina arbetsuppgifter är bland annat att:
• Undervisning på Barn och fritidsprogrammets yrkesutgång mot väktare.
• Ämnen som ingår är bland annat brandskydd, bevakning och människans säkerhet.
• APL anskaffning och uppföljning av APL vilket innebär ett nära samarbete med branschen.
• Mentorskap ingår.
Du utmanar och stödjer eleverna så att de når goda studieresultat.
Arbetet utförs i samarbete med elevhälsa, vårdnadshavare samt med andra aktörer utanför skolan.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har en utbildning inom brand och bevakning, eller som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Kan uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift.
• Har erfarenhet och varit yrkesverksam inom brand och bevakning
Meriterande för tjänsten är:
• Har kännedom om läroplanen för gymnasieskolan.
• Har kunskap om, och erfarenhet av, arbete med digitala verktyg
För att lyckas i rollen:
• Har du förmåga att arbeta med andra människor.
Du lyssnar, visar empati och respekt.
• Är du prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag i verksamheten.
• Har du förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat.
Samt har en förmåga att hitta lösningar på uppkomna problem.
• Har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, elever och andra aktörer.
• Är du strukturerad och planerar ditt arbete väl.
• Har du god förmåga att få elever att känna tillhörighet och att vara inkluderad.
Du har förmåga att leda och motivera elever och få dem att trivas och må bra i skolan.
• Skapar du en öppen dialog och anpassar ditt språk utifrån aktuell situation.
Intervjuer kommer ske löpande.
Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola eller förskola.
Belastningsregistret beställer du på polisens hemsida.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-12 eller efter överenskommelse.
Arbetstid: Dagtid.
Vi erbjuder dig
Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du
•generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår
•ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader
•flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.
Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner
Vår värdegrund
Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt.
För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.
Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:
https://www.gavle.se/jobbahososs
Här kan du läsa mer om vår organisation:
https://www.gavle.se/organisation
Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde.
Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.
Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.