MassaJobb.se

Är du en HR Business Partner som sätter människan i centrum och samtidigt har ett starkt affärsfokus? Trivs du i en roll där du får arbeta både strategiskt och operativt, nära chefer och verksamhet? Välkommen till oss – på Coor är du skillnaden.

Coor är trygg arbetsgivare med en varm och inkluderande kultur där du får möjligheter att utvecklas och växa i din karriär.
Vi är ett innovativt företag med hög ambitionsnivå och utveckling.
Vi sätter stort fokus på att leverera hög service i allt vi gör.

Nu söker två av våra affärsområden (Fastighet och Lokalvård) fler HR Business Partners som vill vara med och utveckla både verksamhet och människor i en organisation där samarbete, affärsmässighet och utveckling står i fokus.
Hos oss får du möjlighet att arbeta nära chefer och ledare i en dynamisk miljö där HR är en viktig partner till verksamheten.

Vad kommer du att få arbeta med?

När våra uppskattade kollegor nu tar nästa steg inom Coor söker vi engagerade HR Business Partners som arbetar nära verksamheten och stöttar våra chefer i både vardag och förändring.

Du driver och utvecklar HR-arbetet i linje med verksamhetens mål, samtidigt som du är ett närvarande stöd i det dagliga arbetet.
Du blir en nyckelperson i att omsätta strategi till praktik och säkerställa att våra HR-processer skapar verkligt affärsvärde.

Du ingår i ett team med flera HR Business Partners och en HR-chef.
Tillsammans arbetar ni nära övriga HR-funktioner inom koncernen, där du bidrar med din kompetens och samarbetar brett.

Exempel på arbetsuppgifter:

·Leda, utveckla och implementera HR-arbetet i enlighet med affärsplaner och HR-initiativ

·Stödja chefer inom ledarskap, medarbetarengagemang, arbetsrätt och den organisatoriska arbetsmiljön

·Tillhandahålla professionell HR-rådgivning vid upphandlingar, anbud, uppstart, integration, verksamhetsövergång och avtalsupphörande

·Underlätta intern rörlighet och bidra till kompetensutveckling

Vem är du?

Vi söker dig som har en gedigen professionell bakgrund inom HR och trivs i en roll där du får växla mellan att tänka långsiktigt och agera här och nu.
Du är självgående, affärsnära och trygg i din kompetens, med förmåga att utmana, stötta och guida chefer i en komplex organisation.
Du är trygg i det operativa arbetet och arbetar nära affären med välgrundade prioriteringar, snabba beslut och leveranser av hög kvalitet.
Din affärsmässighet och analytiska förmåga bidrar tydligt till verksamhetens utveckling.Du har:

·Bred och trygg kunskap inom arbetsrätt och fackliga förhandlingar samt förståelse för av att ha arbeta med flera kollektivavtal

·Dokumenterad erfarenhet av att skapa skalbara HR initiativ och aktiviteter

·Erfarenhet av att arbeta i en stor organisation

·Erfarenhet av arbete med både tjänstemän och kollektivanställda

·God kommunikationsförmåga på både svenska och engelska

-Inom affärsområde Fastighet ser vi att du behöver ha minst 10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete på operativ nivå.
Har du arbetat som konsult i flera år inom varierande branscher är det mycket meriterande.

-Inom affärsområde Lokalvård ser vi att du behöver ha minst 5 års erfarenhet av arbete i en HRBP-roll inom personalintensiv verksamhet (t ex detaljhandeln, restaurang, lokalvård etc).

Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor

·En varm och välkomnade arbetskultur

·Lön enligt kollektivavtal

·Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet

·Friskvårdsbidrag för att gynna en balans i livet

·Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön

·Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag

·Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser

Om tjänsten

·Anställningsform: Tillsvidare

·Sysselsättningsgrad: 100%

·Arbetstid: 40 tim/v

·Startdatum: Efter överenskommelse

·Provanställning: 6 månader

För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning.

Övrig information

Vi hanterar ansökningar löpande så sök in redan idag.
Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning.

För frågor ang.
HRBP Fastighet: aza.dalberg@coor.com

För frågor ang.
HRBP Lokalvård: malin.fehrman@coor.com

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme.
Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger.
Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva.
Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst.
Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder.
Det ser vi varje dag.
Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.