MassaJobb

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare.
Samtidigt värnar vi om att ger rättssäker och likvärdig service till våra medborgare.
Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?

Enhetens uppdrag

Arbetsförmedlingen VO Samordnat stöd söker en enhetschef till enheten Gävleborg.
Vår enhets

upptagningsområde är hela Gävleborgs län och vi finns på tre orter: Gävle, Bollnäs och Hudiksvall.
Som enhetschef på enheten kommer du att leda en ledningsgrupp med 10 sektionschefer.
Ca 200 medarbetare arbetar på enheten.

Vårt nationella uppdrag innebär att ge arbetssökande och arbetsgivare enhetlig, effektiv och kvalificerat stöd med de övergripande målen att korta tiden till varaktig sysselsättning och rekrytering samt minska felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen.

Enhetschefens uppdrag och ansvar

Ditt uppdrag som enhetschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret.
Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål.

Som enhetschef ingår du i avdelningschefens ledningsgrupp för Region nord och kommer gemensamt med denna och de andra enhetscheferna att ansvara för hela regionens resultat och utveckling.

Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en välfungerande ledningsgrupp och tillsammans med sektionschefer driva och utveckla enheten.
Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier.
Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet.
Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen region och i god samverkan med fackliga parter.
Som Enhetschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.
Placeringsorten är Gävle.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv.
Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider.

Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten.
Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.

Grundläggande kvalifikationskrav

Minst ett års aktuell erfarenhet av:

* Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller

* Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

Övriga meriter för tjänsten

• Goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget
• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor samt god erfarenhet av myndighetsutövning
• Erfarenhet av samarbete och samverkan med leverantörer
• Minst ett års aktuell erfarenhet av att leda andra chefer
• Erfarenhet av att vara chef inom statlig verksamhet
• Väl insatt i arbetet med både arbetssökande och arbetsgivare inom Arbetsförmedlingen

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete.
Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier.

Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.

Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.

Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 05 - 17.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet.
Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet.
Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma.
Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering.
Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.
Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.