MassaJobb

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa.
Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade.
Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst.
Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling.

Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt.
Vill du vara med och bidra på vår resa?

Vill du vara med och utveckla framtidens stöd inom LSS och socialpsykiatri? I Ängelholms kommun får du en nyckelroll i att stärka kvalitet, arbetssätt och brukarnas delaktighet.
Är du den person vi söker till denna utveckling?

1 plats(er).


ARBETSUPPGIFTER
Som metodutvecklare hos oss har du en central roll i att säkerställa kvalitet, rättssäkerhet och ett evidensbaserat arbetssätt i verksamheten.
Utifrån aktuell forskning, Socialstyrelsens föreskrifter och kommunens värdegrund utvecklar, implementerar och följer du upp metoder, arbetssätt och strukturer som möter både brukarnas och verksamhetens behov.

Som metodutvecklare bidrar du med metodstöd, struktur och kvalitetssäkring genom hela processen från planering och implementering till uppföljning och långsiktig förankring.
Med fokus på individens delaktighet, självständighet och utveckling.

Du deltar i verksamhetens utvecklingsarbete utifrån mål och strategiska prioriteringar, med fokus på förändrings- och förbättringsprocesser.
Rollen innebär nära samarbete med chefer, metodstödjare, verksamhetsutvecklare samt interna och externa samarbetspartners.
Du kan adjungeras till ledningsgruppen och rapporterar till enhetschef.

I uppdraget ingår att vara sammankallande och ansvarig för Funktionsstöds pedagogiska nätverk för stödpedagoger och metodstödjare.
Du planerar, leder och följer upp nätverkets arbete för att stärka den pedagogiska kvaliteten och främja erfarenhetsutbyte.
Du arbetar även med att ta fram, revidera och följa upp rutiner, riktlinjer och övergripande processer.

Rollen innebär också att leda och stödja förändrings- och förbättringsarbete samt att bidra till utvecklingen av verksamhetens kvalitetsledningssystem.
Du stödjer verksamhetsutvecklare i utredningar kopplade till inkomna avvikelser, arbetar med dokumentation, prognoser och nyckeltal samt tar fram informationsmaterial om verksamheten.
I uppdraget ingår även att säkerställa aktuell information på verksamhetens externa webbplats och att omvärldsbevaka utvecklingen inom liknande verksamheter.

Vi har löpande rekrytering, vilket betyder att urval och intervjuer sker kontinuerligt.
Lönespannet ligger på 39000-42000kr.

KVALIFIKATIONER
Utbildning och erfarenhet

· Relevant högskoleutbildning (pedagogik, socialt arbete)

· Erfarenhet av metod-, kvalitets- eller verksamhetsutveckling

· Erfarenhet från LSS/SoL-verksamhet

· Erfarenhet av att leda eller samordna projekt/arbetsgrupper

Kunskaper

· God kännedom om Socialstyrelsens riktlinjer

· Erfarenhet av att utveckla och implementera metoder och processer

· Förmåga att arbeta evidensbaserat

· Grundläggande kunskap i kvalitetsledningssystem och uppföljning

· Goda kunskaper kring social dokumentation

Kompetenser

· Stark kommunikations- och samarbetsförmåga

· Förmåga att driva förändringsarbete och arbeta strategiskt

· Strukturerad och självständig

Personliga egenskaper

· Initiativtagande, flexibel och analytisk

· Lösningsfokuserad och engagerad i kvalitet och brukardelaktighet

· Klarar högt tempo och kan prioritera

Meriterande

· Erfarenhet av socialpsykiatri

· Erfarenhet av att leda projekt eller samordna arbete

· Kunskap om processkartläggning, nyckeltal och kvalitetsledningssystem

· Erfarenhet av förändringsarbete och implementering i större organisation

· Vana av digitala verktyg och omvärldsbevakning

Vid företrädesrätt ska det åberopas i ansökan.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar.
Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen.


I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap.
Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda.
Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.