MassaJobb

Vill du bidra till att Åmåls kommun är en plats där människor kan leva ett gott liv med god och jämlik hälsa, trygghet och framtidstro?

Vad erbjuder vi

Som folkhälsostrateg får du ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag med stor möjlighet att påverka kommunens långsiktiga utveckling.
Du erbjuds en strategisk roll med nära samarbete med både kommunledning, förtroendevalda och förvaltningar.

Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång.
Läs mer om vilka förmåner du får som medarbetare hos Åmåls kommun här: https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/vart-erbjudande

Ditt uppdrag

Som folkhälsostrateg har du en central, drivande och sammanhållande roll i arbetet med att omsätta Åmåls kommuns mål om god och jämlik hälsa, trygghet, livskvalitet och social hållbarhet i praktisk handling.

Uppdraget är tvärsektoriellt och innebär att folkhälsoperspektivet integreras i kommunens samlade utvecklingsarbete, styrning och beslutsprocesser i nära samverkan med kommunens förvaltningar, regionen och civilsamhället.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Driva och samordna ett strategiskt, kunskapsbaserat och långsiktigt folkhälsoarbete som stärker jämlika livsvillkor och invånarnas hälsa genom hela livet, i nära samverkan med kommunens förvaltningar.
  
• Vara tjänstepersonsstöd i politiska dialoger och i kommunens Folkhälsoråd.
• Initiera, samordna, stödja och följa upp folkhälsoinsatser i nära samverkan med kommunens förvaltningar, regionala aktörer och civilsamhället.
  
• Ta fram årlig plan och budget för folkhälsoarbetet samt genomföra årlig uppföljning och ekonomisk redovisning enligt samverkansavtalet.
• Analysera och tillgängliggöra statistik och andra kunskapsunderlag om hälsoläge och livsvillkor som stöd för prioriteringar och beslut.
• Samverka regionalt och delregionalt inom folkhälsoområdet i syfte att stärka det lokala arbetet.

Uppdraget är nära kopplat till, och ska integreras i, både kommunövergripande och förvaltningsspecifika utvecklingsarbeten.
Detta innebär ett aktivt deltagande och stöd i pågående processer såsom till exempel Backa barnet, Friska medborgare och omställningen till ny socialtjänstlag.

Vem är du

För detta uppdrag ser vi att du är en person som trivs i en strategisk roll nära ledning och politik, och som har förmåga att omsätta övergripande mål i konkret handling.
Du är trygg i komplexa sammanhang och har lätt för att skapa samarbete och engagemang.

För detta uppdrag värderas personliga kompetenser högt.
Vi söker dig som är:

• Strategisk och analytisk med god helhetssyn.
• Samarbetsinriktad och kommunikativ, med förmåga att bygga relationer.
• Strukturerad, självgående och har god prioriteringsförmåga.
• Utvecklingsorienterad och lyhörd för olika perspektiv.

Formella kompetenskrav

• Akademisk utbildning inom folkhälsovetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete, gärna inom kommun, region eller annan politiskt styrd organisation.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• Anställningen förutsätter att du har B-körkort.
• Digital identifikation med Bank ID.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete med folkhälsa, social hållbarhet eller livsvillkorsfrågor.
• Erfarenhet av arbete nära politisk ledning eller i strategiska stödfunktioner.
• Erfarenhet av verksamhetsstyrning samt budget- och uppföljningsprocesser.

Anställningen

Tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse.
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.

Folkhälsostrateg är för närvarande placerad vid Lednings- och utvecklingsenheten inom kommunstyrelseförvaltningen, som är organiserad direkt under kommunstyrelsen.
Närmaste chef är Lednings- och utvecklingschef.

Ansökan

Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats.
Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre.
Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv.
Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen.

Varmt välkommen med din ansökan!

(Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).