Prenumerera
Genom att ange er mailadress nedan accepterar ni att få marknadsföringsmail av oss
Att hitta rätt karriärväg handlar om att utforska dina intressen, identifiera dina färdigheter och matcha dem med yrken som passar dig.
Utforska de senaste möjligheterna från ledande arbetsgivare i Sverige

Är du student och har ett brinnande intresse för teknikområdet, särskilt inom nätverk? Skulle du även beskriva dig som en social person som gillar att ha flera kontaktytor, samtidigt som du är självgående och älskar att lösa problem? Då kan detta vara en tjänst för dig!
Om tjänsten
Sverige är Tele2's största marknad och de har en lång historia av innovation.
Med Tele2's starka varumärkesportfölj och ledande fasta och mobila nät, så är deras svenska konsumentverksamhet positionerad för att leverera hållbar tillväxt i nästa fas av konvergens mellan fast och mobilt.
Vi söker nu 2 motiverade studenter som vill vara med på Tele2's tillväxtresa.
Som servicepersonal inom NOC kommer du att övervaka och supportera Tele2s nät.
Supporten ansvarar för övervakning av det mobila och fasta nät 24/7 365 dagar om året.
NOC är spindeln i nätet och ansvarar även för att koordinera felsökning och sprida information både internt och externt.
Din uppgift blir att tillsammans med Tele2s supportgrupper se till att kunder har ett stabilt och fungerande nät.
Du erbjuds
Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden.
Läs mer om vårt konsulterbjudande.
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som
Det är meriterande om du har:
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Övrigt
Passkrav: Tillgänglig för 1 pass måndag–fredag samt 1 pass under helgen.
Detta innebär inte att du alltid kommer att bli inbokad på samtliga pass, men kravet är att du kan stå tillgänglig för två pass under dessa dagar.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.
Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga.
Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.